全国城市联合招聘秋招启动:企业免费招应届生怎么参加?
结论先行:9月20日,人力资源社会保障部启动2026年全国城市联合招聘高校毕业生秋季专场活动,重点面向2027届高校毕业生及往届未就业毕业生。对中小企业而言,这是秋季补人的官方渠道:线上主会场设在中国国家人才网,各地开设网络分会场,提供岗位发布、直播带岗、政策宣讲等服务;线下按行业、区域推出系列专场招聘会。活动依托公共就业服务体系开展,企业参加不产生中介费用,还可同步对接吸纳毕业生的社保补贴与税收优惠。
这次秋招专场主要招哪些人?
- 2027届高校毕业生:明年毕业的学生,眼下正是校招黄金期,可提前锁定准员工;
- 往届未就业毕业生:离校2年内未就业的高校毕业生,招用后往往可叠加社保补贴等政策;
- 专业技术与技能人才:急需紧缺人才、巡回招聘等专场同时向这两类群体开放。
企业怎么参加?线上线下两条路
| 渠道 | 形式 | 适合什么样的企业 |
|---|---|---|
| 中国国家人才网主会场 | 岗位发布、直播带岗、政策宣讲 | 所有企业,门槛最低 |
| 各地网络分会场 | 本地化岗位发布、城市直播带岗 | 主要在本地招人的企业 |
| 行业性、区域性线下专场 | 现场洽谈、宣讲、面试 | 批量招人、想面谈再定的企业 |
| 跨区域巡回、急需紧缺专场 | 重点产业定向对接 | 急需专业人才的企业 |
线下专场聚焦数字经济、绿色经济、海洋经济、低空经济等重点领域以及先进制造、现代服务等产业,岗位方向官方已经划好,企业按自己的行业对口报名即可。
线下专场怎么报名?
- 盯公告:关注本地人社部门官网、公众号发布的专场公告,一般提前1至2周开放用人单位报名;
- 提资质:按公告要求提交单位资质材料,通过审核后确认展位;
- 备岗位:会前准备职责清晰、薪资区间明确的岗位信息,现场可直接开展宣讲和面试。
规模参考:山西站首场9月19日在太原理工大学举办,546家用人单位提供19261个岗位,收到简历25779份,9655人达成初步就业意向。官方渠道的供需密度,是中小企业自己发招聘广告很难达到的。
招毕业生还能叠加哪些优惠?
- 社保补贴:小微企业招用毕业年度及离校2年内未就业毕业生、签订1年以上劳动合同并缴纳社保的,可按实际缴纳的养老、医疗、失业保险费获得补贴,期限一般最长1年,上海已明确具体标准;
- 税收扣减:招用登记失业半年以上且持《就业创业证》的高校毕业生,3年内按每人每年6000元、最高上浮30%依次扣减增值税及附加和企业所得税,政策执行至2027年12月31日;
- 就业见习:吸纳毕业生参加见习可按规定享受见习补贴,见习留用后另有支持。
提醒:参加招聘活动时岗位信息必须真实合法,不得设置歧视性条件、虚构高薪噱头——网络平台发布招聘信息已有专门规范(人社厅发〔2025〕60号),线下专场同样适用。各地专场安排、补贴标准以当地人社部门最新公告为准。
常见问题速答
企业参加要交费吗?
不交。活动由人社部门组织,属公共就业服务,不收中介费。
没赶上主会场还能参加吗?
能。各地分会场和行业专场陆续推出,关注本地人社公告。
招往届毕业生有补贴吗?
有。离校2年内未就业毕业生,小微企业可申社保补贴,最长1年。
政策依据:人力资源社会保障部2026年9月20日启动2026年全国城市联合招聘高校毕业生秋季专场活动(新华社2026年9月20日报道);《中华人民共和国就业促进法》关于公共就业服务机构免费提供岗位信息发布服务的规定;小微企业吸纳高校毕业生社会保险补贴与税收优惠政策(执行期限分别至2026年底、2027年底,以官方最新文件为准)。各地专场安排与补贴标准以各级人社部门最新公告为准。
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